STEP 1
初期設定Initial Setup
運営がテナントを開設し、管理者へ48時間有効の招待メールを送付。管理者が組織を作成し、メンバーを招待します。標準設問の選択と自社独自の質問追加で、診断プロジェクトを自社に合わせて設計します。
- テナント開設・管理者招待
- 組織作成・メンバー招待
- 診断設計（設問の選択・独自質問の追加）
Continuous Improvement Platform
全社員アンケートから、
自走改善へ。
AI Trust Score は、顧客企業ご自身が全社・全社員へアンケート／調査を配布し、AIのリスクと活用状況を可視化して、継続的に自走改善できる AI Trust Score プラットフォーム（継続改善インフラ）です。
The Loop
全社員アンケートが「自走改善」に変わるまで
現場の声を集めて終わりにしません。回答をスコアに変換し、課題を特定し、改善を実行し、再診断で効果を確かめる。この循環が組織に定着します。
Ask
全社員へアンケート配信
配信先の組織を選んでメールで配信し、社員はスマホからも回答できます（匿名／記名はプロジェクトごとに設定）。
回答データ
Score
スコアへ自動変換
5段階回答を0〜100に正規化し、信頼軸・成長軸とATIを自動算出します。
ATI / 軸スコア
Find
課題と格差の特定
全社平均と組織別を比較し、リスクの高い軸・設問を順に表示します。
改善優先領域
Act
改善アクションの実行
担当者と期限付きのアクションプランに落とし込み、現場が自ら改善を進めます。
施策の進捗
Verify
再診断で効果検証
定期診断でスコアの変化を測定し、次の一手を決めます。
時系列推移（確定済みプロジェクト）
改善アクションの実行後は、再びアンケートへ。四半期ごとの定点観測でスコアの変化を追い、施策の効果を検証しながら自走改善サイクルが回り続けます。
Before
アンケートで終わる組織
- アンケートを取っても集計と報告で力尽きる
- 組織ごとの温度差が数値で見えない
- 施策の効果が測れず、改善が続かない
- リスクの所在が現場任せのまま
After
自走改善が回る組織
- 回答が自動でスコア化され、その日のうちに可視化
- 全社・組織別・確定済みプロジェクトの時系列推移で格差と変化を把握
- 改善優先領域とアクションが自動で提示される
- 再診断で効果を検証し、現場が自走する
How it works
導入フロー：初期設定 → 運用 → 可視化 → 改善
契約から運用開始までの4ステップ。すぐに始められ、継続的な改善サイクルを回せます。
STEP 2
運用Operation
配信先の組織を選んでメールで配信し、スマートフォンからも回答可能。回収状況をリアルタイムに確認し、必要に応じてリマインドします。
- 組織単位のメール配信
- スマホ対応回答
- 回収状況の追跡
STEP 3
可視化Visualization
AI Transformation Index（ATI）とAI Trust・AI Growth・Human Transformationの3レイヤーを、全社・組織別・時系列推移（確定済みプロジェクト）でダッシュボードに表示します。
- ATI スコア算出
- 組織別比較
- 時系列推移（確定済み）
STEP 4
改善Improvement
改善優先領域を自動提示し、担当・期限を管理。再診断で効果を検証し、自走改善サイクルを回し続けます。
- 改善優先度の提示
- アクションプラン管理
- 再診断で効果測定
Features
プラットフォームの主な機能
診断設計から運用・分析・改善まで、継続的なAI変革を支える機能を一つにまとめました。
診断設計
標準テンプレート + カスタム設問
AI Trust / AI Growth / Human Transformation の3レイヤーに紐づいた標準設問から選び、業種や経営戦略に応じて自社独自の質問を追加できます。
共通ルールによる公平な採点
設問と評価軸の重みは運営が定める共通ルールで固定しています。どの会社・どのプロジェクトも同じ基準で採点されるため、時系列の比較がぶれません。
組織単位の配信先管理
親子関係を持つ組織を自由に作成。テナント管理者・部門責任者・ユーザーの3ロールで、参加者の事前権限設定も可能です。
配信・回収
メール配信 & 回答回収
配信先の組織を選ぶだけで対象者へメールを配信。匿名／記名はプロジェクトごとに設定でき、回答は組織別スコアに自動集約されます（5名未満の組織は人数のみ表示）。
スマートフォン最適化
5段階リッカート形式で、移動中でも数分で回答。縦持ちスマホからの操作を徹底追求しています。
AIリスクの早期検知
機密情報取り扱い、シャドーAI利用、権限設定など、現場に潜むリスクを定量化します。
分析・可視化
BIダッシュボード
設問が変わっても百分率に正規化。全社・組織別・時系列推移で比較できるグラフを自動生成します。
AI Transformation Index（ATI）
信頼軸と成長軸を統合した0〜100の経営指標。取締役会・IR・中期計画にそのまま使えます。
監査ログ・エクスポート
特権操作を監査ログに記録。CSV/PDF出力で社内報告や監査対応も容易です。
改善・運用
改善優先順位の自動提示
スコアの低い軸と質問を自動で特定し、担当・期限付きのアクションプランを作成できます。
継続改善インフラ
四半期ごとの定点観測を前提に設計。確定したプロジェクトの時系列推移で施策の効果を追跡し、自走化を支援します。
改善プロジェクトへの接続
診断結果をそのまま社内の改善プロジェクトへ接続し、担当・期限付きのアクションとして管理できます。
Use cases
こんな課題を持つ企業に
AI活用を本格化させたい企業
導入済みの生成AIツールの効果測定、リスク可視化、組織横断の展開計画に活用できます。
ガバナンス・リスク管理を強化したい企業
シャドーAI、情報漏えい、権限管理などのリスクを定量化し、経営層へ報告できる資料を自動生成します。
人と組織の変革を加速したい企業
AI活用スキル、学習文化、管理職の変革力を測定。育成計画と組織設計の根拠に使えます。
自走改善を回したい継続的改善チーム
PDCAを回すための基盤として、診断・分析・改善・再診断のサイクルを内製化できます。
継続改善インフラを、自社に。
従業員規模に合わせたシンプルな料金プランをご用意しています。
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